Việt Nam chưa có lực lượng lao động trình độ cao với cơ cấu và chất lượng như mong đợi
thông tin về tình hình hoạt động kinh tế của người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình Cấp phép Việc làm (EPS) đã trở về Việt Nam, làm cơ sở đề xuất các giải pháp hỗ trợ người lao động
n và bổ sung phương pháp đánh giá tác động của tăng tuổi nghỉ hưu; cập nhật số liệu và đánh giá thường xuyên tác động đến thị trường lao động và các yếu tố kinh tế xã hội giai đoạn sau khi tăng tuổi n
thông tin về tình hình hoạt động kinh tế (HĐKT) của người tốt nghiệp đại học (NTNĐH) năm 2013 nhằm xác định những khó khăn, thuận lợi trong quá trình hội nhập thị trường lao động và đề xuất các khuyến
cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng chương trình việc làm tạm thời phù hợp với điều kiện KT-XH của Việt Nam trong thời kỳ hội nhập nhằm tạo việc làm và hỗ trợ thu nhập cho người lao động thất
, đánh giá bản chất, nội dung cơ bản và các nhân tố tác động đến việc làm “xanh”, các chỉ tiêu đánh giá và khung phương pháp luận đánh giá việc làm xanh; phân tích các cơ hội, mối đe d
đánh giá nhanh về việc lồng ghép, mức độ quan tâm hoặc tính đến các yếu tố của việc làm bền vững và/hoặc đóng góp cho mục tiêu việc làm bền vững của các chính sách, chương trình thuộc ngành lao động –
ập nhật và phân tích những thay đổi về số lượng, cơ cấu của một số yếu tố trên thị trường lao động như: cung – cầu lao động, chất lượng việc làm, tiền lương, thu nhập, thất nghiệp và thiếu việc làm,
p trung làm rõ cơ sở lý thuyết tác động của già hoá dân số bao gồm khái niệm về biến đổi nhân khẩu học, già hoá dân số, ASXH và khung lý thuyết đánh giá tác động của chuyể
i gian qua, hệ thống dạy nghề đã và đang thực hiện đổi mới khá mạnh mẽ, chuyển từ hệ thống dạy nghề với hai chương trình đào tạo (dài hạn và ngắn hạn) sang hệ thống dạy nghề với 3 cấp trình độ (sơ cấp
.jpg)
| Tổng số lượng truy cập: | 3.016.193 |
| Số lượng truy cập hôm nay: | 670 |
